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事业单位派遣员工发工工资计入事业单位管理费用
答应付职工薪酬科目。对于事业单位劳务派遣人员工资，则是这样入账：付工资：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，结转工资：借：生产成本、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资，因此劳务派遣方劳务派遣费入应付职工薪酬科目，接受劳务派遣方凭劳动派遣单位收到款项出具的劳务发票入管理费用或销售、营业费用—劳务费会计科目。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
支付劳务派遣费用账务处理怎么做？
答工资核算的内容涉及范围比较广泛，其中就包括劳务派遣的支出。对于支付劳务派遣这一费用，财务人员该如何做账务处理？
支付劳务派遣费用的会计分录
借：管理费用——劳务费
贷：银行存款
如何理解劳务费？
劳务费，即个人通过各种劳务取得的所得，它与薪资有所区别，劳务费是独立的个人从事自由职业取得的，而薪酬是属于非独立个人通过劳务取得的，在单位中，个人受雇佣而任职某职位，存在雇佣与被雇佣关系。
什么是管理费用？
管理费用包括有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或应当由企业统一负担的公司经费、董事会费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、绿化费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、管理人员工资及福利费等，是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的利益或是损失。企业应通过“管理费用”科目来核算管理费用的发生、结转情况。管理费用借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后应无余额，该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
劳务派遣用工收到的劳务费发票该计入什么科目
答劳务费计入管理费用-劳务费科目。
借：管理费用—临时工工时费(属于行政后勤管理部门聘请的)
制造费用—临时工工时费(属于生产车间为生产商品而聘请的与生产相关的劳务支出)
在建工程—(用于建造固定资产—一般回含在你收到建筑结算发票当中)
贷：银行存款/库存现金
扩展资料：
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
参考资料来源：百度百科-管理费用
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